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人力家受邀2019杭州新經濟企業頒獎盛典,榮獲“中國人力資源科技新力量”獎項
發表日期:2019-12-10    文章編輯:艾珂人力    瀏覽次數:1922

人力家代表接受頒獎(左起第5位)


2019年1月12日,在錢江晚報舉辦的《眾創大趴·更生正當時——2019杭州新經濟企業頒獎盛典》上,人力家獲頒“中國人力資源科技新力量”獎項,接受了它的頭一份行業殊榮。



人力家是由阿里釘釘和人力窩共同投資成立的互聯網人力資源服務平臺,為中小企業提供包括人事管理、薪酬管理、社保管理、增值服務在內的人力資源SaaS服務,于18年12月19日召開發布會宣布正式成立。


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人力家12月19日發布會現場


雖然登臺時間不長,但人力家出道已久:人力家來源于人力窩金牌團隊,而人力窩是由螞蟻金融服務集團、北京外企服務集團(FESCO)、德科集團(Adecco)共同投資打造的專業人力資源信息數據服務平臺。FESCO,是開創中國人力資源服務行業的第一家企業,擁有豐富的服務人力資源線下服務經驗及落地能力。Adecco,是全球人力資源服務巨頭,擁有全球化的人力資源視野及優秀的服務能力。人力家的薪酬產品自正式上線前就已試運營半年以上,廣受好評。本場頒獎典禮,既可看作人力家的18年總結,也吹響了19年“大干一場”的號角。

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人力家CEO馬西亞曾多次對外提及人力家的企業愿景:加速對人力資源管理領域的賦能,革新HR的工作方式,實現普惠人力??梢哉f,作為新經濟企業活躍的人力家,應該也有能力在“互聯網+HR”領域“為中小企業做更多”。


人力家提供的人力資源SaaS服務,是工具也是平臺:既能促進人力資源工作效率的提高,也能滿足HR從基礎事務性工作中解放的需求;既能減少實務操作的消耗,也能協助調整企業內部的管理模式。

這本質上是一種生產力的提高和生產關系的優化,符合市場經濟規律和“新經濟”體利用科技創新和資本擴張驅動經濟增長的模式。


另一方面,人力家本身也相當富有發展潛力。人力家是人力窩與釘釘合資的產物,在獲客環節背靠大平臺,降低獲客成本;人力家熟稔人力資源行業業務,對中小企業的消費模式與用戶習慣也有深刻認知,在生態搭建上有著天然的優勢:以薪酬與社保發軔,又可同時與測評、背調、福利、職業培訓等領域服務商緊密合作,形成細分領域的閉環生態。


釘釘是全球最大、且持續旺盛生長的協同辦公平臺,而人力家是專業的人力資源SaaS服務平臺,都具有憑借高用戶粘性的產品、內力驅動發展的潛力,這樣的正反饋也是成為新經濟企業獨角獸的必備素質之一。


做一項產品簡單,做一種生態難得,通過新的技術和管理改變整個人力資源行業的工作方式,做企業人事管理的發動機,進一步助力中國企業數字化升級,這既是二者共同的志向,也是有擔當的新經濟企業應有的姿態。


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