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智能人力業務
發表日期:2019-09-01    文章編輯:艾珂人力    瀏覽次數:2194

一、 為什么選擇我們(產品特點/優勢)

    更快人工1星期,智能5分鐘;薪酬一鍵維護、一鍵算、一鍵審批

    更準確薪酬核算過程智能排錯、自動校驗

    更安全:數據統一管理,權限維護、操作有痕,安全有保障


    您可以得到(客戶價值)

管理效率明顯提升:管理線上化可視化,減少HR人員事務性操作,提升管理效率,為企業人才戰略提供支持

人工成本有效管控:用數字化的工作方式減少人力資源管理中人員浪費和成本流失,提高人效

員工滿意度大幅提升每月工資發放更及時準確,大大提升員工滿意度


二、 線上功能

    智能人事

     花名冊“實時”更新:人財物事透明可視化,多維度對比,實時準確了解人效

     人事“動態”在線:入轉調離線上化;轉正、合同到期自動提醒,保障用工安全

    ● 檔案“輕松”管理:個人檔案隨時調??;假期余額,成長記錄隨時查看

    考勤審批

     考勤“靈活”排班:適應多種考勤制度,團隊出勤隨時查看

    ● 審批“高效”管理:靈活配置,一鍵申請,主管隨時審批

    ● 報表“自動”統計:出勤請假自動關聯,多維度報表一鍵導出

    智能薪酬

    ● 薪酬“準確”計算:自定義計算規則,無縫對接智能人事、考勤數據

    ● 個稅“智能”扣繳:支持最新累計預扣算法,同步員工個稅抵扣信息

    ● 工資條“一鍵”發放:一鍵群發工資條,全程3分鐘安全不出錯

 

    顧問服務

     提供線上部署配置服務

     提供使用維護、系統培訓服務

     提供7*24小時專屬顧問服務

 

三、 成功案例

    某央企物業管理公司 

    背景:

    近兩年,客戶公司業務飛速發展,人力資源管理工作紛繁復雜,客戶期待通過信息化手段和工具幫助提高人力資源工作效率。


    客戶痛點:

    1、客戶項目遍布全國,人力資源管理幅度和難度越來越大,員工的入轉調離工作異常繁瑣。

    2、員工薪資核算依賴于傳統考勤方式(考勤機+紙質請假單),每月算薪需要進行多項數據比對,工作量大差錯率高。

    3、面臨2019個稅新政,員工個稅核算難度系數加大,個稅風險增加,HR亟需智能化的個稅扣繳工具。


    解決方案:

    1、建立標準化數據提取模板,員工入轉調離基礎信息數據化,人事管理信息可視化

    2、部署釘釘考勤服務,梳理薪資核算規則(薪資組),完成考勤薪資實時同步核算

    3、開通智能薪酬累計扣繳功能,設置薪資核算預警規則,實現薪資核算個稅扣繳準確無誤


    客戶反饋(感受) 

    1、使用智能人事后,總部可以通過系統生成的報表直觀了解到各項目的人員異動情況,管理更方便,離職人員發整月工資的情況再也沒有出現過。
    2、以前每月考勤數據統計核對需要2天,現在系統自動統計,核對只需要1小時。算薪數據直接導入,就可得到當月應發工資,以前要花1周來算薪,現在只要0.5天。
    3、新稅改革后,員工很關心每月個稅扣多少。智能薪酬嵌入了個稅公式,每個月自動累計扣除,算得又快又準。員工通過手機接收工資條,方便快捷。

     

    

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